Geração Y

Muito se fala sobre as novas gerações e como as mudanças que ocorreram no final do século passado impactaram no comportamento das pessoas. A especialista em Comportamento Humano, Roselake Leiros, explica que cada geração carrega as características próprias do seu tempo.

A geração Y tem características de posicionamento questionador e, muitas vezes, de insubordinação. Neste último aspecto, não pela falta de respeito (o que causa confusão aos mais experientes), mas pelo conhecimento que adquirem o tempo todo, trazendo à tona velhos paradigmas e quebrando-os. Ainda têm a capacidade de fazer dez coisas ao mesmo tempo. O pensamento do “eu quero, eu faço” pode ser a máxima dessa geração.

“Eles buscam dar sentido às coisas, são curiosos, procuram desafios, têm foco nos resultados, gosto pelo saber e pela verdade, igualdade e sensibilidade”, define a especialista. Perfil um pouco diferente da geração anterior, cuja posição é mais comedida. Essa “independência” demonstrada dentro e fora de casa, não pode ser considerada rebeldia, de acordo com Roselake. “Devemos entender e aprender com eles ao invés de criticá-los”, aconselha. Por isso, a especialista deixa algumas dicas para que pais, educadores e chefes saibam como agir com a geração Y.

• Seja autêntico. Mesmo que não souber algo ou se sentir frágil, assuma como natural e humano. Os filhos da geração Y sabem identificar quando a pessoa está sendo verdadeira;
• Seja companheiro, sincero e colaborador responsável. Mas, não deixe de assumir seu papel. Eles precisam da sua presença segura, mas sem ser ditatorial;
• Mantenha um relacionamento respeitoso e sincero. Eles têm a necessidade de entender as coisas, de serem validados e de contribuir;
• Respeite as diferenças. Eles têm muita energia, foco de atenção múltiplo e, geralmente, aprendem por meio do nível de explicação, resistindo a simplesmente ouvintes;
• Ofereça-lhes coisas interessantes, estimulantes e desafiantes. Eles são focados no que lhes interessa;
• Seja um apoio, acompanhando-os a buscar seus próprios recursos.